EDCO is een bedrijf in beweging; elke dag groeien we een stukje meer en maken we een volgende stap in onze professionalisering en ambitieplannen.
Deze groei van het bedrijf biedt mogelijkheden voor ieders ontwikkeling. Initiatiefrijke ideeën zijn altijd welkom bij ons!
Zolang jij met plezier naar je werk gaat en je energie krijgt van wat je doet, weten wij dat je bij EDCO op je plek zit. Wij zijn er van overtuigd dat we met tevreden medewerkers het beste resultaat halen.
Bij EDCO hebben we functies op alle werk- en denkniveaus. EDCO is een snelgroeiend bedrijf en dat betekent dat er volop mogelijkheden zijn om door te groeien. Als jij dat wilt, dan kijken we samen naar jouw mogelijkheden! Doorgroeien betekent niet altijd een verticale groei. In sommige banen is juist verdieping belangrijk, zodat je nog beter kunt worden in wat je al goed doet. Om bij te blijven in je vakgebied, bijvoorbeeld. Kunnen groeien is dus heel goed mogelijk maar geen vanzelfsprekendheid, het hangt af van de functie en je persoonlijke kwaliteiten.
Wij vinden het belangrijk dat de juiste persoon op de juiste plaats zit. Dat is goed voor jou als medewerker en voor ons als EDCO. Om dit zo goed mogelijk te begeleiden en monitoren hebben we de EDCO Academy in het leven geroepen. Hierin worden je ambities zichtbaar en kunnen we ook in kaart brengen welke benodigde competenties je al hebt en welke je verder mag ontwikkelen. We brengen eigenlijk jouw potentieel in beeld. Als je wilt!
Want er zijn mogelijkheden genoeg, maar jouw initiatief is heel belangrijk. Doorstromen is niet vanzelfsprekend, we horen graag van jou wat je wilt en waarom je dit wilt. Dat jij je ontwikkelt, vinden we belangrijk. Daarom is Learning & Development de komende jaren een van de speerpunten van EDCO.
Zoals je ziet heeft EDCO veel aandacht voor ontwikkeling, heb jij jouw carrière grotendeels zelf in de hand en is er veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen. De Academy helpt jou om te zien wat je kunt doen om door te groeien. Waar veel bedrijven zeggen dat de mogelijkheid er is om door te groeien, blijkt dit in de praktijk lastig. Bij EDCO is transparant welke stappen er zijn en welke stappen jij kunt zetten.
25 vakantiedagen + 4 extra te verdienen dagen
Flexibele werktijden voor een goede privé- en werkbalans.
Mogelijkheid voor collectieve zorgverzekering via zilverenkruis
Pensioenregeling via ASR.
EDCO heeft een stichting met als doelstelling kinderen van medewerkers een bijdrage te leveren aan hun studiekosten.
Jij brengt een fantastisch netwerk mee en wie weet een nieuwe collega!
Een stagiaire is geen medewerker en daar zijn wij ons goed van bewust. Het is de bedoeling dat je bij ons iets leert. Dus ga overal kijken, neem je tijd en stel je vragen. Stagiaires krijgen bij ons leuke projecten. Onze goede stagiaires bieden we vaak ook een (vakantie)baan aan, zodat je je vaardigheden kunt verbeteren en kunt wennen aan het echte werken. We bieden een stagevergoeding die past bij het niveau van je opleiding. Onze stagiaires zien wij tegelijkertijd ook als de overige medewerkers wanneer het gaat om de uitjes, personeelsacties en feestjes, kerstpakketten en ga zo maar door. Je hoort erbij!
Bij EDCO kom je stagiaires tegen van allerlei opleidingen. Op mbo-niveau kunnen we haast altijd stagiaires gebruiken in logistiek en verkoop, we hebben stageplaatsen voor studenten HBO Commerciële Economie, Marketing en HRM. Op de IT-afdeling is er ook altijd wel plaats voor een mbo-student ICT. Hij of zij leert bij de servicedesk ontzettend veel. Ook zijn er altijd BBL-studenten. We inventariseren wel eerst altijd of er ook ruimte is om de student te begeleiden.
Wanneer je bij ons stage loopt, krijg je een compleet beeld van de hele organisatie. Van inkoop tot en met de supply chain. Iedere afdeling heeft hele gave projecten. Zo zijn we erg aan het uitbreiden met merken, waardoor er bij Marketing merkenonderzoeken uitgevoerd moeten worden. Bij HR hebben we behoefte aan meerdere onderzoeken. De stagiaire mag kiezen welk project hij of zij wil oppakken en het mooie is dat er bij ons niets in de la verdwijnt. We doen echt iets met jouw aanbevelingen.
Een andere booming afdeling is E-commerce. Iedere commerciële student die bij deze afdeling zijn stage doet, leert zoveel, dat deze, bij wijze van spreken, na de stage een eigen webwinkel kan openen. Je leert over het hele traject van het maken van content, het optimaliseren van de online verkoop als ook de distributie van deze producten. Ook krijg je bij ons te maken met grote klanten. Spreek jij Frans, ga dan eens met een verkoper op pad om met een Franse key account klant in gesprek te gaan. Dan zit jij samen met de verkoper en de inkopers aan tafel. Leerzame momenten voor je opleiding en je toekomst!
EDCO is een veelomvattend, internationaal bedrijf dat heel veel in eigen beheer doet. Dat maakt ons een leerzame werkomgeving.
Staat er momenteel geen passende vacature open, maar wil je wel graag op de hoogte gehouden worden voor een stage mogelijkheid? Stuur dan een berichtje naar Recruit@edco.nl
